- Командировочное удостоверение. 288 КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ.
- Форма по ОКУД КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ. Табельный Типовая межотраслевая форма N Т-10.
- КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ.
Финансовые и бухгалтерские документы. Командировочное удостоверение. Форма пропусков, в части не определенной настоящей инструкцией, Имеют право прохода на предприятие без электронного пропуска по предъявлению служебного удостоверения. Командировочное удостоверение.
Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режиме, 2. Документы делопроизводства предприятия - Образцы и бланки договоров. ИНСТРУКЦИЯ. о пропускном и внутриобъектовом режиме. Настоящая Инструкция определяет основные требования по организации и осуществлению пропускного и внутриобъектового режима в «Организация». Ответственность за организацию и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима возлагается на директора по безопасности.
В подразделениях предприятия ответственность за выполнение требований пропускного и внутриобъектового режима возлагается на руководителей этих подразделений. Руководители подразделений обязаны обеспечить: проведение широкой разъяснительной и практической работы со всеми работниками своих подразделений, направленной на строгое соблюдение установленного пропускного и внутриобъектового режима, сохранение коммерческой тайны, сохранность имущества предприятия, бережное хранение пропусков. Нарушение внутриобъектового и пропускного режима является дисциплинарным проступком и влечет применение мер ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Лица, вновь принимаемые на работу, в обязательном порядке проходят инструктаж по правилам пропускного и внутриобъектового режима, пожарной безопасности с письменным подтверждением ознакомления с указанными правилами. ВНУТРИОБЪЕКТОВЫЙ РЕЖИМ. На территории предприятия могут находиться только лица, работающие в данной смене и в установленное для них время. Для этой цели рабочие и служащие закрепляются за определенными сменами.
Унифицированная форма N АО-1 · Авансовый отчет. Командировочное удостоверение · Личные сведения об учредителях. Федеральное государственное автономное образовательное. Типовой договор подряда. Форма уступки требования (договор цессии). Образцы заявлений граждан. Образцы судебных документов.
Переход из одной смены в другую регулируется начальниками подразделений. В рабочее время работники должны находиться в установленном месте работы. Работники и посетители арендаторов, собственников недвижимого имущества на территории «Организация» должны находиться на занимаемых ими арендуемых (собственных) площадях. Их нахождение на территории предприятия возможно только в целях прохода к занимаемым помещениям.
Режим работы подразделений предприятия утверждается приказом Генерального директора. Запрещается хождение по территории предприятия, не связанное с выполнением должностных обязанностей. Лица, находящиеся на территории предприятия в нетрезвом состоянии или нарушающие внутренний распорядок, удаляются с территории предприятия дежурным нарядом отдела охраны.
Запрещается проход работников и посетителей с вещевыми сумками, чемоданами, фото- и видеоаппаратурой, аудиоаппаратурой и другими предметами, не относящимися к производству. Запрещается вступать в пререкания с охранниками при исполнении ими служебных обязанностей. Запрещается в полосе менее 3- х метров от внутренней и внешней стороны ограждений по периметру предприятия складирование каких- либо материалов, сваливание земли, мусора, устройство сооружений и производство насаждений. Основы пропускного режима, виды пропусков. Пропускной режим устанавливает порядок прохода, проезда транспортных средств на территорию предприятия и обратно, порядок выноса (вноса), вывоза (ввоза) материальных ценностей. Проход и проезд рабочих, служащих и других лиц на территорию предприятия и обратно, вывоз (вынос) материальных ценностей производится по электронным пропускам через специально оборудованные контрольно- пропускные пункты в установленное администрацией время. Электронный пропуск является документом, дающим право на проход, проезд и пребывание на территории предприятия.
Электронные пропуска по срокам действия подразделяются на постоянные и временные, а по назначению – на личные и транспортные. Каждый вид электронного пропуска отличается от других по внешнему виду и оформлению. Форма пропусков, в части не определенной настоящей инструкцией, определяется директором по безопасности.
На территории предприятия используются следующие виды личных электронных пропусков. Постоянные пропуска бывают следующих видов. Все личные электронные пропуска выписываются на одно физическое лицо и являются именными. Личные электронные пропуска оформляются и выдаются в бюро пропусков. Постоянный электронный пропуск работника и временный электронный пропуск работника «Организация» предоставляют их владельцам право прохода на территорию предприятия и выхода обратно только в установленное для них время и через определенные контрольно- пропускные пункты.
Продолжительность впуска – выпуска до начала рабочей смены и после ее окончания составляет 1 час. Работникам предприятия, которым в соответствии с действующим законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, неполный рабочий день на основании приказа по предприятию с визой директора по безопасности, в бюро пропусков вносят режим рабочего времени в систему контроля доступа (далее по тексту СКД).
Выход работников предприятия позднее часа после окончания рабочей смены, либо опоздавших к ее началу фиксируется в СКД для дальнейшего принятия решения по нарушителю. Вход на территорию «Организация» для работы в выходные и праздничные дни производится.
В целях трудоустройства вновь поступающих на предприятие работников при необходимости их прохода на территорию «Организация» выдается электронный временный пропуск. Представители сторонних организаций для получения материальных ценностей «Организация», проведения подрядных работ по договорам, осуществления иной деятельности в интересах предприятия пропускаются на территорию завода по временным электронным пропускам, выданным на основании письменной заявки руководителя службы, отвечающей за сопровождение соответствующего договора, согласованной директором по безопасности.
Пропуск на экскурсии представителей учащихся учебных заведений производится по списку с разрешения директора по в сопровождении ответственного за экскурсию лица и обязательной отметки на КПП о входе – выходе каждого из указанных в списке лиц. Имеют право прохода на предприятие без электронного пропуска по предъявлению служебного удостоверения, с обязательным уведомлением директора по безопасности, с последующей регистрацией в журнале учета посетителей на КПП. Все электронные пропуска при проходе через контрольно- пропускной пункт обязаны прислоняться к считывающему устройству СКД их владельцами, а при необходимости передаваться в руки сотрудников охраны по их требованию для уточнения личности и правильности оформления электронного пропуска. Передача электронного пропуска другому лицу или его подделка является грубым нарушением пропускного режима, виновные в этом лица привлекаются к дисциплинарной ответственности. При осуществлении пропускного режима следует учитывать, что все граждане, находящиеся на территории предприятия должны иметь при себе личный электронный пропуск (кроме случаев прохода по списку в соответствии с настоящей Инструкцией). Порядок оплаты прохода (проезда) на территорию предприятия устанавливается приказом Генерального директора.
Выпуск работников предприятия, нарушающих установленный пропускной режим, осуществляется с составлением акта о нарушении. Порядок осуществления пропуска граждан. Постоянный электронный пропуск выдается работникам, принятым через отдел кадров на постоянную работу в «Организация». Основанием оформления постоянного электронного пропуска работникам предприятия является заявка начальника отдела кадров, с разрешающей визой директора по безопасности. Основанием выдачи постоянного электронного пропуска работникам предприятия является приказ о приеме на работу после прохождения инструктажа по технике безопасности. Электронный пропуск выдается под роспись в книге учета выдачи постоянных электронных пропусков. При переводе работника предприятия из одного подразделения в другое на основании переводной записки табельный работник обязан в течении трех дней сделать соответствующие изменения в электронном пропуске и карточке личного учета в бюро пропусков.
При утере постоянного электронного пропуска его владелец обязан заявить в бюро пропусков в письменном виде с указанием – где, когда, и при каких обстоятельствах был утерян электронный пропуск. Работники расчетного сектора центральной бухгалтерии при оформлении расчета увольняющихся с предприятия обязаны требовать наличие в приказе об увольнении отметки бюро пропусков о сдаче электронного пропуска (подпись дежурного бюро пропусков закрепленного печатью бюро пропусков). Временный электронный пропуск. Временные электронные пропуска выдаются на срок до одного года лицам, для прохода на предприятие в разовом порядке для решения вопросов трудоустройства, производственных и иных вопросов, получения материальных ценностей, временно работающим на предприятии, работникам подрядных организаций, а также предприятий расположенных на территории «Организация», командированным с других предприятий и организаций, учащимся и студентам на период производственной практики. Временные электронные пропуска оформляются и выдаются на платной основе с разрешения директора по безопасности и дают право нахождения на территории предприятия в период рабочего времени, установленного для его владельца, согласно заявке руководителя соответствующего выполняемым работам подразделения «Организация», либо руководителя предприятия- арендатора или собственника недвижимости на территории завода .
Оформление, выдача, изъятие и погашение временных электронных пропусков работников осуществляется в порядке, установленном для постоянных пропусков. Основанием выдачи дубликата временного электронного пропуска является письмо- ходатайство о выдаче дубликата пропуска и списании утерянного, завизированное директором по безопасности. Дубликат временного электронного пропуска выдается после возмещения материального ущерба, причиненного в связи с утерей пропуска. Временные электронные пропуска за получением алиментов, справок о заработной плате, получении начисленной к выдаче заработной платы при увольнении оформляются по письменной заявке начальника расчетного сектора с разрешающей визой директора по безопасности без оплаты. Работники бюро пропусков при оформлении временных электронных пропусков обязаны сличить фотографии на паспорте с личностью владельца; осмотреть печати, оттиски; проверить регистрацию по месту жительства.